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企業(yè)科協(xié)怎么建、干什么?這份《通則》里都有

cnnbsa發(fā)表于 2024-05-01 16:50:00 閱讀次數(shù):0
6月25日,新版《企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則》(以下簡稱《通則》)經(jīng)中國科協(xié)十屆常委會第五次會議審議通過,在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇暨企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)推進(jìn)會上正式發(fā)布,進(jìn)一步明確了企業(yè)科協(xié)的定位、宗旨、任務(wù)、作用、治理體系。

 

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新修訂的《通則》從六章22條擴(kuò)展至8章45條,從1600余字增至3700余字,內(nèi)容較2008年版作了大幅更新完善。中國科協(xié)常委會組織建設(shè)專委會辦公室主任、組織人事部部長李坤平在發(fā)布時介紹,根據(jù)新版《通則》,圍繞國有企業(yè)、民營企業(yè)、“兩新組織”等實際,企業(yè)科協(xié)要在政治引領(lǐng)、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學(xué)普及、智庫建設(shè)、文化建設(shè)等7個方面開展工作,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)科技工作者成長成才提供服務(wù),著力建設(shè)有溫度、可信賴的企業(yè)科技工作者之家。
 

 

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依據(jù)新版《通則》,企業(yè)科技工作者將作為科協(xié)系統(tǒng)重點服務(wù)對象,中國科協(xié)將支持企業(yè)科協(xié)培養(yǎng)推薦、表彰獎勵優(yōu)秀企業(yè)科技工作者,共同做好企業(yè)界兩院院士候選人推薦提名,全國創(chuàng)新爭先獎、中國青年科技獎、中國青年女科學(xué)家獎等舉薦表彰工作,共建共用國家級科技人才信息庫,為工程師資格國際互認(rèn)、民營企業(yè)科技人才職稱評審等提供幫助;企業(yè)科協(xié)要深化各類企業(yè)與科協(xié)系統(tǒng)的資源共享與互利合作,共建中國工程師聯(lián)合體,共同發(fā)布重大科學(xué)問題和工程技術(shù)難題,組織“揭榜掛帥”,開展技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)創(chuàng)新方法的培訓(xùn),參與“科創(chuàng)中國”建設(shè),促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,營造企業(yè)的創(chuàng)新生態(tài),推進(jìn)科技經(jīng)濟(jì)深度融合發(fā)展;支持企業(yè)科協(xié)進(jìn)駐“科普中國”,參與世界公眾科學(xué)素質(zhì)促進(jìn)大會、全國科普日等品牌活動,推廣科技向善文化理念,助力企業(yè)履行社會責(zé)任,塑造良好社會形象;中國科協(xié)將賦能企業(yè)科協(xié),支持企業(yè)擴(kuò)大海外影響力,深度參與國際科技治理。為做好相關(guān)服務(wù),方便企業(yè)對接,專門編印了中國科協(xié)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新資源清單和一覽表、《企業(yè)科協(xié)工作手冊》,梳理出61個服務(wù)項目、具體內(nèi)容和聯(lián)系方式。
 

 

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截至2021年底,全國共有企業(yè)科協(xié)約2.67萬家,園區(qū)科協(xié)1029家?!锻▌t》作為規(guī)范企業(yè)科協(xié)建設(shè)發(fā)展的基本組織制度,最早于1996年制定,2008年6月經(jīng)中國科協(xié)七屆常委會第七次會議審議修訂,迄今已施行14年。黨的十八大以來,企業(yè)科協(xié)發(fā)展面臨的形勢任務(wù)發(fā)生了深刻變化,《通則》中的一些條款和內(nèi)容已不適應(yīng)新情況新要求,中國科協(xié)在征求各方意見建議的基礎(chǔ)上,對《通則》進(jìn)行了修訂,并經(jīng)中國科協(xié)十屆常委會第五次會議審議通過。新版《通則》的發(fā)布對落實中央關(guān)于科協(xié)組織“六個哪里”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)具有重要意義。
 

 

中國科協(xié)印發(fā)《企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則》

 

近日,中國科協(xié)印發(fā)了《企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則》(以下簡稱《通則》),并發(fā)出通知,要求各省、自治區(qū)、直轄市科協(xié)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)以及企業(yè)科協(xié)等,結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實,并且在執(zhí)行《通則》中的重要情況和建議,要及時報告中國科協(xié)。

 

《通則》全文如下。

 

企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會組織通則

 

第一章  總  則

 

第一條  為規(guī)范和推進(jìn)企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(以下簡稱企業(yè)科協(xié))建設(shè),加強(qiáng)對企業(yè)科技工作者的團(tuán)結(jié)引領(lǐng),提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,鞏固企業(yè)創(chuàng)新主體地位,根據(jù)《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》,制定本通則。

 

第二條  企業(yè)科協(xié)是中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會在企業(yè)的基層組織,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下由企業(yè)科技工作者自愿組成的群眾組織,是黨和政府聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶,是推動企業(yè)科技進(jìn)步和助力世界科技強(qiáng)國建設(shè)的重要力量。企業(yè)科協(xié)在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會及企業(yè)黨組織關(guān)系所在地的地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會的指導(dǎo)下開展活動。

 

第三條  企業(yè)科協(xié)的宗旨是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實新時代黨的組織路線,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)科技人才的成長,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的普及和推廣,促進(jìn)科技智庫作用的發(fā)揮和彰顯,把企業(yè)科技工作者團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,自覺履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng),為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

 

第二章  任  務(wù)

 

第四條  宣傳和貫徹落實黨的路線方針政策,加強(qiáng)對企業(yè)科技工作者的思想政治引領(lǐng)。密切聯(lián)系企業(yè)科技工作者,引導(dǎo)企業(yè)科技工作者胸懷“國之大者”。大力發(fā)展個人會員,反映企業(yè)科技工作者的建議、意見和訴求,維護(hù)企業(yè)科技工作者的合法權(quán)益,建設(shè)有溫度、可信賴的科技工作者之家。

 

第五條  圍繞國家重大戰(zhàn)略需求,組織開展政產(chǎn)學(xué)研用跨界學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動,積極開展國際科技交流。加強(qiáng)學(xué)會、企業(yè)聯(lián)動,引導(dǎo)支持企業(yè)科技工作者加入學(xué)術(shù)團(tuán)體,提高專業(yè)能力。

 

第六條  強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,組織企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展面臨的突出技術(shù)問題,開展技術(shù)攻關(guān)等活動,有效提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

第七條  培養(yǎng)推薦、表彰獎勵優(yōu)秀企業(yè)科技工作者,開展創(chuàng)新方法和知識產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn),為企業(yè)科技工作者參評國家和地方各級科技獎項,參加工程師資格認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職稱評定,申報專利、轉(zhuǎn)化成果和參與各類科技項目創(chuàng)造條件、提供幫助,培養(yǎng)國家戰(zhàn)略科技人才。

 

第八條  開展科學(xué)技術(shù)普及活動,弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,推廣先進(jìn)技術(shù),傳播科學(xué)思想,倡導(dǎo)科學(xué)方法,提高企業(yè)員工和社會公眾分析判斷事物和解決實際問題的能力,激發(fā)企業(yè)科普活力,構(gòu)建高質(zhì)量科普服務(wù)體系。

 

第九條  接受委托參與、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)職稱評定工作,組織企業(yè)科技工作者參與科學(xué)論證和咨詢服務(wù),推進(jìn)企業(yè)智庫建設(shè)。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展加強(qiáng)相關(guān)研究和交流,服務(wù)黨和政府科學(xué)決策。

 

第十條  弘揚(yáng)科學(xué)家精神、企業(yè)家精神、工匠精神,培育企業(yè)創(chuàng)新文化。加強(qiáng)企業(yè)科技工作者自律管理,促進(jìn)學(xué)風(fēng)道德建設(shè)和科技倫理建設(shè),宣傳優(yōu)秀企業(yè)科技工作者,引領(lǐng)企業(yè)科技工作者奮力實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。

 

第十一條  開展符合本通則的其他活動。

 

第三章  建立和注銷

 

第十二條  承認(rèn)《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》、擁有一定數(shù)量科技工作者的企業(yè),經(jīng)企業(yè)黨組織同意,可向黨組織關(guān)系所在地的地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會申請建立企業(yè)科協(xié)。未建立黨組織的,經(jīng)企業(yè)決策層同意,可向企業(yè)所在地的地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會申請建立企業(yè)科協(xié)。

 

第十三條  企業(yè)申請建立科協(xié)組織一般應(yīng)提交申請報告或申請表、企業(yè)科協(xié)章程(草案)、企業(yè)黨組織同意建立企業(yè)科協(xié)的有關(guān)文件等材料。地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)結(jié)合實際情況,優(yōu)化企業(yè)科協(xié)建立的審批程序。

 

第十四條  各級科學(xué)技術(shù)協(xié)會應(yīng)積極運(yùn)用信息化手段開展企業(yè)科協(xié)的審批、登記等工作,在中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會搭建的企業(yè)科協(xié)信息化平臺上開展相關(guān)管理和服務(wù)工作。

 

第十五條  在同一集團(tuán)內(nèi),下級企業(yè)建立科協(xié),應(yīng)報上一級企業(yè)的黨組織同意;下級企業(yè)科協(xié)在業(yè)務(wù)上接受上級企業(yè)科協(xié)的指導(dǎo),并可以團(tuán)體會員身份加入上級企業(yè)科協(xié)。

 

第十六條  符合條件的企業(yè)科協(xié),可申請成為同級地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會的團(tuán)體會員。規(guī)模較大、在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力的企業(yè)科協(xié),符合條件的可申請成為中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會的團(tuán)體會員。

 

第十七條  地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會可結(jié)合實際需要,推動建立區(qū)域性的企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會,大力促進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織發(fā)展。暫不具備單獨建立科協(xié)組織條件的企業(yè),可按地域聯(lián)合申請建立科協(xié)組織,或通過建立企業(yè)科協(xié)工作站、企業(yè)科協(xié)聯(lián)絡(luò)員制度等方式,暢通與企業(yè)科技工作者之間的聯(lián)系渠道。

 

第十八條  企業(yè)科協(xié)出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向批準(zhǔn)其建立的地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會申請注銷:

 

一、決定自行解散的;

 

二、所在企業(yè)解散的;

 

三、由于其他原因終止的。

 

企業(yè)科協(xié)出現(xiàn)下列情形的,批準(zhǔn)其建立的地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會,可給予其限期整改、警告、撤銷企業(yè)科協(xié)組織等處理:

 

一、履職不力、組織渙散的,責(zé)令限期整改;

 

二、限期整改后仍無明顯改進(jìn)的,給予警告;

 

三、違反國家法律法規(guī),或嚴(yán)重違反《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程》,造成嚴(yán)重不良后果的,撤銷企業(yè)科協(xié)組織。

 

第四章  會  員

 

第十九條  企業(yè)科技人員、管理人員、高級技能人員等,承認(rèn)并遵守企業(yè)科協(xié)章程,可申請成為企業(yè)科協(xié)的會員。

 

第二十條  會員享有以下權(quán)利:

 

一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

 

二、對企業(yè)科協(xié)工作的知情權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)和監(jiān)督權(quán);

 

三、優(yōu)先參加科協(xié)組織的各項活動;

 

四、自愿加入和退出企業(yè)科協(xié);

 

五、企業(yè)科協(xié)章程規(guī)定的其他權(quán)利。

 

第二十一條  會員應(yīng)履行以下義務(wù):

 

一、遵守企業(yè)科協(xié)章程,執(zhí)行企業(yè)科協(xié)決議;

 

二、按照有關(guān)規(guī)定交納會費(fèi);

 

三、完成企業(yè)科協(xié)委托的工作;

 

四、企業(yè)科協(xié)章程規(guī)定的其他義務(wù)。

 

第二十二條  企業(yè)科協(xié)應(yīng)建立健全會員聯(lián)系和服務(wù)制度,大力發(fā)展個人會員。對嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)科協(xié)章程的會員,或因違法犯罪受到刑事處罰的,經(jīng)企業(yè)科協(xié)委員會決定,取消其會員資格。

 

第二十三條  會員退會,由本人提出申請,經(jīng)企業(yè)科協(xié)確認(rèn),即可退會。

 

第五章  領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

 

第二十四條  企業(yè)科協(xié)會員代表大會及其選舉產(chǎn)生的委員會是企業(yè)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

 

第二十五條  企業(yè)科協(xié)會員代表大會每三至五年召開一次,由企業(yè)科協(xié)委員會召集。科技工作者少于一百人的企業(yè)科協(xié)可直接召開全體會員大會。會員代表大會召開后一個月內(nèi),企業(yè)科協(xié)應(yīng)向批準(zhǔn)其建立的地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會報送選舉結(jié)果和企業(yè)科協(xié)章程修改等基本情況。

 

第二十六條  企業(yè)科協(xié)會員代表大會的代表名額及產(chǎn)生方案由召集代表大會的委員會決定,報企業(yè)黨組織同意。未建立黨組織的,報企業(yè)決策層同意。

 

第二十七條  企業(yè)科協(xié)會員代表大會履行以下職責(zé):

 

一、決定企業(yè)科協(xié)的工作方針和任務(wù);

 

二、制定和修改企業(yè)科協(xié)章程;

 

三、審議和批準(zhǔn)企業(yè)科協(xié)委員會的工作報告和財務(wù)報告;

 

四、選舉產(chǎn)生企業(yè)科協(xié)委員會;

 

五、決定其他重大事項。

 

第二十八條  企業(yè)科協(xié)委員會委員名額及候選人產(chǎn)生方案由召集代表大會的委員會決定,報企業(yè)黨組織同意。未建立黨組織的,報企業(yè)決策層同意。

 

第二十九條  企業(yè)科協(xié)委員會履行以下職責(zé):

 

一、執(zhí)行企業(yè)科協(xié)會員代表大會的決議;

 

二、選舉企業(yè)科協(xié)主席、副主席等;

 

三、討論通過企業(yè)科協(xié)主席提名的秘書長和副秘書長等人選;

 

四、審議工作計劃和工作總結(jié);

 

五、組織開展各項活動;

 

六、表彰做出突出貢獻(xiàn)的會員;

 

七、決定其他重大事項。

 

第三十條  企業(yè)科協(xié)委員會會議應(yīng)定期召開,由企業(yè)科協(xié)主席召集。委員會會議須有三分之二以上委員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會委員二分之一以上表決通過方能生效。

 

第三十一條  企業(yè)科協(xié)委員會設(shè)主席一人、副主席若干人,候選人人選由企業(yè)黨組織提名。未建立黨組織的,由企業(yè)決策層提名。主席、副主席人選應(yīng)具備較高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

 

第三十二條  企業(yè)科協(xié)委員會委員超過一定規(guī)模的可設(shè)立常務(wù)委員會。常務(wù)委員會委員名額及候選人產(chǎn)生方案由召集代表大會的委員會決定,報企業(yè)黨組織同意。未建立黨組織的,報企業(yè)決策層同意。

 

第三十三條  委員會閉會期間,常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科協(xié)的工作,完成企業(yè)科協(xié)委員會確定的任務(wù)。

 

第三十四條  企業(yè)科協(xié)委員會根據(jù)工作需要,可設(shè)置若干工作委員會和專門委員會,協(xié)助審議需經(jīng)委員會或常務(wù)委員會審定的有關(guān)事項。

 

第六章  辦事機(jī)構(gòu)

 

第三十五條  企業(yè)科協(xié)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處(辦公室),秘書處(辦公室)在委員會(常務(wù)委員會)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

 

第三十六條  秘書長主持秘書處(辦公室)日常工作。秘書長應(yīng)由熱愛科協(xié)工作、熟悉國家科技政策、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的科技工作者或企業(yè)管理人員擔(dān)任。

 

第三十七條  企業(yè)科協(xié)秘書處(辦公室)可根據(jù)自身實際情況和企業(yè)所屬行業(yè)特點,設(shè)置若干工作機(jī)構(gòu),更好地開展相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作。

 

第三十八條  具備條件的企業(yè)應(yīng)為企業(yè)科協(xié)秘書處(辦公室)設(shè)置專職工作崗位、配備專門辦公場所和相關(guān)辦公設(shè)施。工作人員可在企業(yè)內(nèi)外選聘,按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定管理。

 

第三十九條  地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會要加大對企業(yè)科協(xié)的聯(lián)系與服務(wù)工作力度,及時指導(dǎo)并開展年度工作評估。

 

第七章  經(jīng)  費(fèi)

 

第四十條  企業(yè)科協(xié)經(jīng)費(fèi)主要來源于所屬企業(yè)預(yù)算,還可包括資助、捐贈和其他合法收入。

 

第四十一條  企業(yè)科協(xié)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專項管理、單獨核算,執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理制度,定期向會員代表大會和委員會報告財務(wù)收支情況,并接受會員監(jiān)督。

 

第八章  附  則

 

第四十二條  地方科學(xué)技術(shù)協(xié)會可根據(jù)本通則制定實施細(xì)則。企業(yè)科協(xié)根據(jù)本通則制定企業(yè)科協(xié)章程。

 

第四十三條  在國家和各級地方政府批準(zhǔn)成立的自主創(chuàng)新示范區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等企業(yè)密集區(qū)域和眾創(chuàng)空間等新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)建立科協(xié)組織,以及多個企業(yè)聯(lián)合建立科協(xié)組織,可參照本通則執(zhí)行。

 

第四十四條  本通則由中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會負(fù)責(zé)解釋。

 

第四十五條  本通則經(jīng)中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會常務(wù)委員會審議通過,自發(fā)布之日起施行。

 

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來源:中國科協(xié)組織人事部

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